2025年12月23日，柳南区人民检察院举行“青蓝相继传薪火 党建业务双赋能”为主题的“双导师”结对培养年终总结交流研讨活动，系统回顾一年来“党建+业务”双导师工作成效，总结经验、检视不足、凝聚共识。

学习先进，汲取榜样力量

活动伊始，全体人员集中观看了2023-2025年度法治人物中优秀检察官的先进事迹视频。一个个感人至深的故事，生动诠释了检察官们的法治信仰与职业担当，激发了在场干警恪守初心、砥砺前行的内生动力。

他山之石，拓宽工作视野

院党组成员、政治部主任李蔓分享赴北京参加政治工作能力提升培训的所学所悟，重点围绕“党建与业务深度融合”“管案与管人相结合”“检察人才培养体系创新”等方面，系统学习了先进经验与实践方法，并结合柳南检察工作实际提出了工作思路，为下一步工作开展提供了有益参考。

薪火相传，分享成长经验

三位干警代表结合自身经历，畅谈成长感悟。

第二检察部副主任胡荣琦以“业务精进”为主线，分享了参加检察业务竞赛并获奖的心路历程。她从备战技巧、实战心得、能力提升等多角度展开，强调“竞赛是锤炼，更是沉淀”，鼓励青年干警在办案中精益求精、在挑战中超越自我。

第一检察部副主任熊欢则聚焦“理论实践融合”，深入浅出地讲解了高质量调研文章的写作方法与参加员额检察官遴选的准备经验。他表示，理论源于实践、指导实践，青年干警应勤于思考、笔耕不辍，在学思践悟中实现职业成长。

年轻干警代表龙凤莹以“初心理想”为关键词，娓娓道出从检以来的心路变化，表达了对检察事业的热爱与对未来发展的憧憬，展现了新一代检察人朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。

导师寄语，传承检察匠心

导师寄语环节温情而有力。导师们分享带教过程中的点滴，对学员的快速成长深感欣慰，并寄予殷切期望：既要传承检察职业的严谨与忠诚，也要勇于创新、追求突破，努力成长为政治坚定、本领过硬的新时代检察人才。

回顾展望，明确未来方向

活动最后，院党组副书记、副检察长毛德宁作总结讲话。他充分肯定了一年来“双导师”工作机制取得的扎实成效，同时也指出存在的问题与改进方向。他强调，青年干警是检察事业的未来，“双导师”青蓝计划是一项长期的人才培养机制，必须持之以恒、扎实推进。下一步，柳南区人民检察院将坚持“党建+业务”双轮驱动，进一步细化带教方案，建立青年干警培养成长档案，搭建多元展示平台，推动青年干警在实干中成长、在传承中创新，持续为柳南检察事业发展注入青春智慧与先锋力量。

此次“双导师”结对培养年终总结不是终点，而是迈向更高目标的新起点。柳南区人民检察院将继续以“双导师”制度为抓手，着力构建更加科学的人才培养体系，让“传帮带”的优良传统薪火相传，为柳南检察事业的高质量发展注入更加坚实、持久的人才动能。